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經(jīng)典佳作

讓文化驅(qū)動企業(yè)發(fā)展
文化建設(shè)是支撐企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的根本保障。重視強化文化驅(qū) 動的領(lǐng)航力、凝聚力和融合力,能使公司上下對于思想導(dǎo)航、 認知導(dǎo)航、行為導(dǎo)航有更深刻的思考,從而推動企業(yè)的長遠 發(fā)展。

讓組織變得有溫度
一個有溫度的企業(yè),除了整體的企業(yè)文化理念能讓員工有共 同的認同感,更重要的是對員工內(nèi)心之處的關(guān)懷。10 年來, 騎士探索通過協(xié)助企業(yè) , 用文化賦能員工,讓員工在紛繁的 工作和生活中感受并傳遞組織的溫度和溫暖。

讓生命變得更加豐富
生活在鋼筋水泥的城市,高壓、快節(jié)奏的壓力讓員工總是疲 于奔命而忽視生命的精彩。在騎士,每年300余場形式多樣的 團建賦能活動,積極正能量的文化賦能師,為您的團隊開啟 不一樣的人生,發(fā)現(xiàn)更好的自己。
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推陳出新 經(jīng)典依舊 多樣探索 精彩無限
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把服務(wù)做成體驗,從活動預(yù)熱到活動結(jié)束,無論吃住?還是現(xiàn)場反應(yīng)速度,最大程度分擔(dān)客戶組織者的服務(wù)精力。 -
華潤萬家
把服務(wù)做成體驗,從活動預(yù)熱到活動結(jié)束,無論吃住?還是現(xiàn)場反應(yīng)速度,最大程度分擔(dān)客戶組織者的服務(wù)精力。 -
東方雨虹
近十年來,眾多行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)一直與騎士探索保持合作,80%企業(yè)為上市公司。通過騎士探索持續(xù)性服務(wù),持續(xù)助力企業(yè)觀察人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,打造高凝聚力團隊。 -
華潤萬家
近十年來,眾多行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)一直與騎士探索保持合作,80%企業(yè)為上市公司。通過騎士探索持續(xù)性服務(wù),持續(xù)助力企業(yè)觀察人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,打造高凝聚力團隊。 -
武商集團
騎士探索核心團隊在?業(yè)持續(xù)沉淀超過10年,有者豐富的?業(yè)經(jīng)驗和口碑。
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